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    来源:定西日报

    POST TIME:2020-4-4 03:23

    为响应各级党委政府号召,三峡创谷、长阳巴国、微特智慧谷、夷陵醉三峡等16家大学生创业孵化示范基地近日主动宣布,减免大学生场地租金,和承租主体一起克服疫情影响。 据宜昌市人社局相关负责人介绍,16家大学生创业孵化示范基地共吸纳822名大学生创业入孵,其中680名大学生将免除租金一年,129名创业大学生将免场租1至3个月。 宜昌生物医药孵化器二期智慧谷项目因疫情停建,每月资金成本达180万元。为减轻入孵企业压力,帮助共渡难关,园区在对39名入孵创业大学生减免一年房租的基础上,又对园区内其它91家在孵企业进行了房租减免。 为让入孵企业在疫期有所收获,宜昌市多个大学生创业孵化示范基地还推出各种线上培训活动,让创业者停工“充电”。715文化创意园开展了为期一月的《短视频+直播+电商》线上免费培训;夷陵区醉三峡安排专业的创业导师,对园区入孵大学生企业开展线上培训班8次,240人次参加培训。 当前,泰州市姜堰区人社局在毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控工作的同时,认真贯彻落实国家和省、市关于有序推进复工复产的部署,有效保障本区企业用工需求,进一步促进返乡务工人员留姜就业创业,投身家乡经济建设,出台了《关于促进返乡务工人员本地就业创业的奖励暂行办法》。 鼓励更多社会主体投身就业创业。众人拾柴火焰高,营造良好的就业创业氛围,仅靠政府的力量是不够的,需要更多的社会主体积极参与。《奖励暂行办法》除鼓励企业优先吸纳返乡务工人员,返乡务工人员本地就业创业之外,还充分调动发挥了市场人力资源服务机构和基层社区的作用。鼓励人力资源服务机构与区内企业合作,建立用工合作机制。激励村(居)引导返乡务工人员本地就业,摸清本地返乡务工人员基本情况以及企业复工、用工需求等情况。同时对于姜堰籍的高校毕业生在姜就业创业的也纳入此《奖励暂行办法》参照执行。 大力度服务补贴激发社会就业活力。为提高各社会主体促进返乡务工人员留姜就业的积极性。《奖励暂行办法》针对企业每吸纳1名返乡务工人员留姜就业,并签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险3个月以上的,凭区外参保缴费证明给予企业500元就业服务补贴。返乡务工人员符合上述条件的,可获得一次性就业服务补贴1000元。人力资源服务机构一次性成功介绍符合以上条件的返乡务工人员本地就业的,5人以上的每人补贴200元,10人以上的每人补贴300元,20人以上的每人补贴500元。村(居)相关工作人员每成功引导1名返乡务工人员留姜就业的,补贴工作人员200元。 唤醒“能人”力量,以创业带动就业。大众创业,万众创新,在返乡务工人员中不乏许多“能人”,他们或有新型的商业模式理念或独特技术等,适合创新创业。姜堰区人社局这一《奖励暂行办法》的出台,希望的是这些“能人”看到后,激发创业热情,留在家乡,回报桑梓,以创业带动当地就业,感受到姜堰区的“发展热度”给广大返乡创业者带来的“幸福温度”。为积极支持外出务工人员留姜创业,对初次在姜创业,带动3人以上并缴纳社会保险,正常经营3个月以上的,给予一次性初始创业补贴5000元,企业带动就业补贴1000元/人,3年创业租房补贴2万元,给予企业主不超过3年的社会保险单位缴纳部分补贴。个人创业者最高可申请50万元富民创业担保贷款,在规定利率内给予全额贴息。小微企业最高可申请300万元富民创业担保贷款,按贷款基准率的50%给予贴息。 落实属地责任,夯实“稳就业”主基调。《奖励暂行办法》将促进返乡务工人员留姜就业工作纳入工作考核之中,各镇街、园区把促进外出务工人员留姜就业创业摆在经济社会发展的重要位置,引导返乡务工人员在本地就业。加强对用工密集、人员流动性大的企业进行监测,有效防范和处置突发情况。有效的将《奖励暂行办法》在区内各镇街属地落实,促进全区就业创业局面再上一个新的台阶。 文章来源:http://www.chinajob.gov.cn/c/2020-03-02/152242.shtml

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